En mi enseñanza sobre la Unidad de la Iglesia, afirmé que las Escrituras definen a la Iglesia desde una mentalidad geográfica o regional y no desde una denominacional o independiente. Hay una sola Iglesia y esa Iglesia es Su Cuerpo y Cristo es su cabeza. Idealmente, una iglesia debería ser identificada por su ubicación en lugar de su lealtad denominacional o doctrinal.
Si la Iglesia se viera desde una perspectiva geográfica o regional y cada célula de esa iglesia regional trabajara unida como una sola, entonces habría un intercambio entre las iglesias de dones y expertos, lo que beneficiaría enormemente al Cuerpo de Cristo a medida que avanza hacia la madurez y su impacto en la comunidad se enriquecería enormemente.
También permitiría que los ministerios quíntuples fueran reconocidos y ejercidos en todas las iglesias y que el liderazgo regional comenzara a desarrollarse.
Mientras pensaba en las implicaciones de este cambio de mentalidad y práctica, comencé a sentir que tal vez necesitamos reconsiderar el significado de la tan utilizada palabra «Liderazgo». Me pareció que esta palabra ‘Liderazgo’ se estaba usando en muchos contextos diferentes y que había una gran diferencia entre el uso de la palabra Liderazgo cuando se refería a un líder de la iglesia local o cuando se usaba como en el título de una conferencia sobre ‘Las cualidades del liderazgo’, y el significado cuando se usaba en el contexto de la Iglesia Regional.
Una conferencia sobre Liderazgo busca enseñar sobre las cualidades que mejor describen a un buen líder (singular). Rara vez es una conferencia la que se ocupa de enseñar sobre el desarrollo del liderazgo regional en el sentido apostólico de liderazgo corporativo o supervisión.
La distinción me llegó cuando el Señor me pidió que enviara un periódico
Había escrito sobre «La Iglesia, Oración e Intercesión» a varios ministros y pastores en mi área. Sus instrucciones eran claras. Tenía que escribirlo en forma de carta y enviarlo a……»el Liderazgo de Mi Iglesia en su ciudad/región/área». Completé la tarea, pero descubrí que no podía identificar a quién enviársela. ¿Quiénes eran los líderes de la Iglesia en mi área? Estaba confundido. Podía encontrar ‘Líderes’ pero no el ‘Liderazgo’.
Sentí que había una diferencia significativa entre los «líderes» y «el liderazgo» y le pedí que definiera esa diferencia para mí porque sabía que de alguna manera era muy importante. Luché en oración por un tiempo.
definición
Luego dijo: «Los líderes son singulares. El liderazgo es corporativo».
Luego describió las condiciones necesarias para que un líder pase de ser un líder, por muy eficaz o dedicado que fuera, a ser parte del liderazgo de una región o área. Dijo simplemente que…..»Los líderes pasan de ser ‘Líderes’ a ‘Liderazgo’ cuando aceptan su responsabilidad corporativa por el territorio que les he dado».
¡Uau! Eso fue una revelación tan clara y profunda. Así es como Él ve el liderazgo de la Iglesia. ¡Era tanto territorial como corporativo!
Hay una sola Iglesia en cualquier área, una Cabeza y Señor de la Iglesia, un General del Ejército, un Maestro Planificador. Nuestro trabajo, como líderes, ministros, pastores, obispos en cualquier área dada, es llegar a ser «Uno» entre nosotros en liderazgo, con una identidad geográfica de iglesia y luego, juntos, buscar Su rostro hasta que Él comparta Sus planes con nosotros para la toma de ese territorio para Jesús.
Entonces el Señor me llevó al Sal 133: «Donde los hermanos habitan juntos en unidad, allí el Señor manda la bendición»…
Le pregunté qué era parte de ‘esta bendición’ en estos días especiales del tiempo del fin en lo que respecta al liderazgo de un territorio, si los líderes realmente son uno en unidad y amor. Su respuesta fue notable…» Parte de Mi ‘bendición’ para el Liderazgo en estos días finales especiales, es la revelación de Mi estrategia para tomar el territorio.»
Las ramificaciones de ver el «liderazgo» de esta manera son enormes. Estos son algunos de ellos.
1. Los ministros/pastores estarían asumiendo sus responsabilidades con un mayor sentido de asombro, humildad, responsabilidad y mayordomía.
2. Buscarían la responsabilidad mutua y comenzarían a avanzar hacia una gran apertura y vulnerabilidad entre sí.
3. Sus amistades se profundizarían
4. Sus recursos serían compartidos e incrementados
5. Sus programas se planificarían conjuntamente bajo la dirección única y contarían con el apoyo de la «única Iglesia» de ese pueblo, ciudad o región.
6. La unción individual y corporativamente aumentaría.
7. Como resultado, habría una sensación de ‘cielo abierto’ y la bendición de la PS 133 comenzaría a fluir con milagros y manifestaciones de Su Espíritu Santo
Hechos 2 V 42 – 47…..» Se dedicaron a la enseñanza de los apóstoles y a la comunión, a la fracción del pan y a la oración. Todos se llenaron de asombro por las muchas maravillas y señales realizadas por los apóstoles. Todos los creyentes estaban juntos y tenían todo en común. Vendieron propiedades y posesiones para dárselas a cualquiera que lo necesitara. Todos los días seguían reuniéndose en los atrios del templo. Partían el pan en sus casas y comían juntos con corazones alegres y sinceros, alabando a Dios y gozando del favor de todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día a su número los que se habían de salvar.
